娜人皮肤科弘大店 我们招人啦!

大家好~

我是娜人皮肤科弘大店代表院长李高恩。

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本院主要进行光电提拉,微整,激光,美熙注射,REEPOT镭射激光等美容手术项目.

江南和延新内两地设有分店,为了更大的成长,10月初在弘大入口站开设了3号店。

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我做了10多年的施术，经常看到对外貌的满足感和自信心,从而提高内心的自尊感，感到幸福的情况。 因此,长期以来我一直在思考,接受我诊疗的人怎样才能提高自尊感,并因此而感到幸福呢?

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所以娜人皮肤科弘大店想成为给更多的人带来幸福的医院。

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让遇到我们的人感到幸福，就是我们的成长。

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如果顾客能通过我们获得幸福，我们所做的工作会有多大的价值呢？

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希望来自不同国家的人访问弘大店时,我们施术的每一个人都能通过得到对外貌的自信,拥有内心的自尊感, 同时也希望通过在我们这里感受到的幸福感能够扩散到他们的国家。

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特别是自主研发的美姬注射剂将于9月上市,期待弘大店在美姬注射剂进军全球市场方面发挥重要作用。

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但是仅凭我一个人的力量是无法实现的，所以正在等待以同样的梦想为目标一起成长的人。

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此外，我认为成员的成长具有很大的价值，我对能够帮助他们的教育和运营体系非常感兴趣。

弘大店开张后,我想一个一个地把它变成现实。

我认为在体系的系统内工作的经验对娜人皮肤科医院弘大店的成员来说是一个巨大的资产。

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在娜人皮肤科3号店即将开院之际,和我组成一个团队,建立属于我们的系统,.期让我们一起成长的时间​

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娜人皮肤科医院正在等待

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会讲中文、日语、这样的人

对学习和成长有热情的人！

对自己的工作有自豪感和责任感的人！

善于沟通和合作的人！

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招募部门如下。

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1，总管室长

作为总管室长,正在等待理解娜人皮肤科的诊疗哲学,并能与我配合默契的人。 娜人皮肤科弘大店的职员和顾客,行政方面都要全权负责,等待能够负责任地管理的人,在各种情况下善于沟通的人。

主要工作是经营支持、服务管理、客户管理、投诉接待、手术咨询、活动策划、员工培训和管理。

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2.商谈室长

皮肤科将邀请有咨询及顾客、职员管理经验的人担任咨询室长。 特别优待快速掌握患者需求,能够圆满解决顾客、职员等多种情况下可能出现的问题的人。

主要业务是施术咨询、顾客管理、投诉应对、职员管理及教育、患者移动路线管理。

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3.前台顾问

患者来院时或电话咨询时最先接触到的位置,所以以灿烂的笑容迎接患者,等待能够引导的人。

偏爱皮肤、整形医院有经验的人,特别是酒店等其他服务行业有经验的人,会给予优待。

另外,预计会有很多中国人、日本人和泰国人访问,因此对精通外语的人和会说韩语的外国人也给予优待。

主要业务是受理、收纳、预约、电话接待、手术顺序及待机管理、其他部门支援。

会说外语的人还可以翻译。

* 会讲中文、日语、泰语的人优先。

* 优待会讲中文、日语、泰语，并翻译成韩语的外国人。

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4.助理护士

辅助手术,对患者直接行医的场合,因此优待专业性和责任感强的人。 另外，希望手术前能够认同患者感受到的紧张感，并给予关怀的人。

主要业务是手术辅助（提拉）、IV、IM及手术室管理

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5.皮肤护理师

邀请曾在皮肤科及皮肤管理店管理过管理设备的人。

因为是近距离面对患者的敏感工作,所以等待能够细致地护理患者、温暖地沟通的人。

主要业务是皮肤管理、手术辅助（激光、提拉）、管理室管理。​

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工作位置​

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麻浦区杨花路165常进大厦3楼,从弘大入口站2号出口步行1分钟,上下班时交通便利。​

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工作时间

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诊疗时间为周一-周五10:00-20:00 / 周六10:00-17:00，

工作时间如下。​

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午饭时间轮班吃饭。

（平日13:00-14:00或14:00-15:00，周末13:00-13:30或13:30-14:00）​

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工作环境和福利待遇

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• 舒适的休息室

• 提供个人储物柜 / 工作服

• 提供中餐，零食

• 成长支援 – 内部教育支援，入社者登记系统

• 荐才嘉奖

• 长期连续工作奖励

• 本人诊疗费补贴，家人/熟人诊疗费优惠

• 提供节日礼物，生日礼物，红白喜事休假

• 奖励

• 支援研讨会

• 保洁人员，停车支援​

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结语

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在写作过程中,包含着等待与我一起的各位的心情,让内容变多了。

我们将尽最大努力使顾客的美不仅仅是顾客幸福的地方，而是成为大家和我的幸福的娜人皮肤科弘大店。

在新的地方与新的人一起开始,等待梦想成长的各位的支持。

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感谢。

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2024年8月，娜人皮肤科 弘大店 李高恩。

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接触

mariach9@naver.com

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